「ヒアリング等に関するご報告」

ヒアリング等に関するご報告

鹿児島読売テレビでは、番組（報道）制作やイベントに携わる社員、スタッフを中心に「番組やイベントの出演者や出演者の関係者との会食等で、不適切な性的接触に該当する行為を受けたこと」がなかったか、ヒアリング及びアンケートを行いましたが、今回は該当する不適切な会食等はありませんでした。

アンケートは当社の内部通報制度に沿って、社外窓口（弁護士）も活用して実施しました。

鹿児島読売テレビは、信頼されるメディアであり続けるために、人権尊重を事業活動の根幹とし、法令や社会的規範を遵守しながら、地域社会に貢献していく所存です。

「人権尊重・コンプライアンス徹底に向けた取り組み」

人権尊重・コンプライアンス徹底に向けた取り組み

鹿児島読売テレビは、ハラスメントや人権侵害などの通報・相談を受け付ける「内部通報窓口」を設けています。窓口は社外にも設置し、鹿児島読売テレビで働くすべての関係者が利用できます。昨今の社会情勢に鑑み、社員・スタッフに窓口の利用を改めて周知しました。また、メディアを取り巻く状況が急速に変化するなか、コンプライアンス・放送倫理研修会を毎年実施することで、放送人としての倫理観のブラッシュアップを進めています。この4月にはメディアを取り巻く最新の状況に焦点を当てた倫理研修を実施しました。これからも地域社会において信頼される職場づくり、適正かつ魅力あるコンテンツ制作に努めてまいります。