当社では、コンプライアンスの徹底を図るため、社員一人ひとりが次の憲章を遵守します。

「基本方針」

　私はKYTの社員として、放送に携わる者として、事件や事故、トラブルを防止し、「信頼」、「信用」を得るため、あらゆる法令や社会的規範、社内規程を厳格に遵守します。

「行動憲章」

1. 私は、法令や社会、社内の規範を守り、良識に基づいて行動します。法令、規範に背く行為が、KYTの存続の危機に直結していることを、充分に認識します。
2. 私は、視聴者、県民の皆様の意見、批判に誠意をもって対応し、より一層の信頼と支持が得られるよう努力します。
3. 私は、一人ひとりの人格や個性を尊重し、不当な差別や嫌がらせの無い、健全な職場環境の維持に努めます。
4. 私は、放送やイベントや事業等を通じて、地域社会とのコミュニケーションを図り、社会的貢献活動や文化、スポーツ活動を積極的に支援します。
5. 私は、取材、制作、放送に関係する法人、個人、広告主、代理店その他の取引先と、節度ある良好な関係を保ち、不公正な決定や便宜供与などは行いません。
6. 私は、反社会的な団体、個人に対して、常に毅然とした態度で臨み、どのような名目であれ、いかなる利益供与も行いません。
7. 私は、機密情報や取材源など守秘義務のある情報を除き、視聴者・県民が正当に必要としている情報を適切な方法で開示し、公正で透明な企業活動を行います。
8. 私は、職務上知り得た会社情報、個人情報等は厳格に保全するとともに、正当な理由なく第三者への開示や、目的外の使用はしません。
9. 私は、知的財産権については、社の内外を問わず、厳重かつ慎重に取り扱います。
10. 私は、会社の職務や地位、および財産を私的利益のために利用しません。万一、私的利益が会社の利益と相反する状況が生じた場合、会社の利益を優先します。